目前，国家认可的成人学历的报考方式惟独4种：成人高考(简称成考)、网络教育(也称远程教育)、国家开放大学、自学考试(也称自考)，这4种报考方式的毕业证书在学信网基本上终身可查的，在这四种方式中自考的含金量是最高的。
可是与之对等的是，自考的难度也是最大的，网传我国自考的平均经过率在10%-30%这一区间。过低的经过率让 不少考生望而却步。可是，自考的难度确实就那么大吗?
1、自考难度有多大?（1）课程多、毕业“宽进严出”自考的科目比较多，每个专业都有十几门课，涉及到上百个知识点，而规定是必须每门经过才干够毕业。
期间还要考核学位英语和毕业论文，再加上3门学士学位考试，不少人的战线拉得会比较长。而在那个过程中大多数人的耐心早已被耗光，失去了接着学习的动力，弃考也就别难理解了。
（2）报名人数虚高自学考试于1981年开始试点，三十几年来累积有9048万人参加考试，数据听起来很吓人，但事实上每年大约也就200-300万人参加了考试，再平均到全国各个省，都是每个省能有十几二十万就别错了。
而且由于自考难度大、战线长，真正参加考试并坚持下来的人的比例也就被大大拉低了。
从上文我们能够看出，自考难度大的缘故要紧有两个：课程多、毕业“宽进严出”和报名人数虚高，那么自考最容易过的专业有哪些呢?
2、自考最容易过的专业推举（1）自考最容易过的专业一：工商企业治理工商企业治理专业和人力资源治理相同，也属于热门专业。本专业学习内容要紧有：企业经营战略、国际贸易、金融、现代公司治理等方面的基本理论和基本知识。
该专业的就业方向：企业治理人员、市场营销、公司中高层治理等。
（2）自考最容易过的专业二：人力资源治理人力资源治理向来以来基本上自考的热门专业，是一门强调工作实操性，教你认识和学习企业治理的学科，有用性特别强，别用担心就业别对口。
要紧学习的内容有：现代公司治理、组织行为学、劳动社会学、社会保障学、人力资源统计学、人事治理学、现代企业人力资源治理概论等等。
人力资源治理专业是一具完美避开数学和英语的专业，也别考文言文，对基础较弱的朋友来讲，拿证率会大大提高。
人力资源治理最大的优势就在于能够快速拿证，选择自考本科必考科目一共才11科，以湖南省为例，自考一年能够考2次，一年能够考8科，也算是讲1年就已经能够考完所有必考科目。
该专业的就业方向：人力资源薪酬绩效治理、市场营销、企业治理人员等。
（3）自考最容易过的专业三：汉语言文学要紧涉及汉语中国文学，外国文学等方面的课程。专业亮点：考试科目少，以经历性的东西为主，能够提升内在修养;没有数学，没有学位英语，文化课要求别高;进展前景好，高薪职业。
该专业的就业方向：当下最火的的新媒体运营、编辑、文案策划等;在新闻文艺出版部门、高校、科研机构和机关企事业单位等从事文学评论、语文老师及其他教育类工作、出版、网络编辑、教学与研究工作、以及文化、宣传等实际工作的汉语言文学高级特意人才。
